三豬窟

【NOWnews╱記者顏真真/台北報導】

國內大學院校的畢業季即將到來，今年在景氣回溫之下，企業規模成長求才若渴，遠東銀行也預計召募300名以上生力軍，甚至已有部分畢業生提前進入職場，遠東銀行與元智大學合作「Early Bird計劃」，在畢業前半年即進入遠東銀服務，今年共有31名元智大學四年級學生參與此項計劃，讓校園生涯與職涯無縫接軌。

遠東銀執行副總經理周添財表示，人才是企業成長與創新的核心，因為資產規模成長與業務開創所需，儲備優秀人才為未來的管理經營團隊做準備，成為優先要務，而去年遠東銀全行新進663名同仁，今年預計召募300名以上生力軍，「Early Bird計劃」是其中的一項積極作法。

遠東商銀與元智大學合作的「Early Bird計劃」，就是讓有興趣投身金融業的準社會新鮮人，在畢業前半年即進入遠東銀服務，在以學業為重的斫提之下，工作天數彈性，敘薪則比照正職行員，依工時比例發放，今年共有31名元智大學四年級學生參與此項計劃。

此外，遠東銀儲備幹部 徵才也邁入第四屆，今年名額預計30名，除了學歷、語文能力等條件，積極主動的人格特質也是徵選的關鍵標準。遠東銀表示，因應公司業務成長迅速及具開創性的特性，因此期待個性主動積極、樂於接受挑戰的研究所以上新生代菁英報名。

【2011-04-27】