即將畢業的你，是否開始對未來感到徬徨及不安呢？「畢業即失業」這句話在這幾年之間不斷的在大學畢業生之間廣為流傳。就因為如此，有部分大學畢業生選擇畢業之後繼續攻讀碩士、博士。延後自己踏入社會的時間點，但終有一天會不得不踏入社會職場，這時，你該如何去做抉擇？什麼樣的工作是我喜歡的？什麼樣的工作是能使我溫飽的？魚與熊掌不可兼得，心態的調P及自我的抉擇便是取決你自身將從事什麼工作的最大關鍵因素。
心態調整
做好踏入社會的心理準備、尋找機會
剛畢業的或剛退伍的你，多半會考慮到自身是否能和社會接軌。假使是剛從大學畢業，多半會考慮，我所學的是否能運用在自身的工作上，大學四年畢業後，我是否要從事和我所學相關的行業等問題。如果是剛退伍的你，可能會思考，經過一年的空窗期，會去考慮，是否還符合現在社會潮流的需求，這些質疑都是因為懷疑自身能力之下所產生的問題。只要您調適好自身的心態，抱持著一個正面、樂觀、有活力肯學習的心態。並且在這過程中，持續努力?找適合自身的機會，那當機會來臨，便不會在起跑點輸給別人。
認知的調整及正確的工作態度
從學生或是剛退伍的您即將轉變成社會人，思考方式、處事態度、及對事負責的心態，皆是轉變的過程之一。做為社會新鮮人，擁有正確的工作態度並腳踏實地的努力耕耘，才是關鍵的因素。從工作中累積經驗學習，使自身成長，以達到符合老闆及自身期望。
「實」跟「名」
很多社會新鮮人一出社會找工作，不免都會將視線投注在大型的知名企業，期望自己也可以擠身進入有名的企業中工作，但不管是有名或無名，你可以在這份工作中學習到什麼東西才是最重要的?否則就算在個人自身的履歷中多了一筆明星企業的經歷，也只是像鍍了一層薄薄的金一樣，久了還是會剝落的。
英雄不怕出身低，學歷不問高與低
很多人會認為畢業學校的好壞或是畢業學歷的高低將會影響自身在尋找工作時的機會，但學歷的好壞與否並不會全然影響主管們對你個人的評價，縱使你有高學歷、名校出身，但態度搖擺不定，不夠誠懇等，不自覺中就被扣了許多分，真正有實力、誠懇、肯為公司付出努力打拼，在主管的眼中都會是好人選。
掌握機會
社會職場中永遠不缺工作，只是工作的好壞及個人對工作的喜愛。機會並不會白白而來，自己必須?先了解自身的優勢是什麼?自己想要做甚麼？適合做什麼？三國演義中諸葛亮說:「萬事俱備，只欠東風。」只要一切準備好，那我們欠的就是機會。當機會來臨，便是我們勢如破竹的時候了。
求職123
了解自我
了解自己是求職時重要的關鍵之一，藉由一些興趣性向的測驗可以瞭解自己，以利自己規劃未來方向藍圖。可以減少對未來的不安定感。
除了解自身特性之外，我們還必須去學習相關可以保護自身的權益，什麼樣的權益是對自身有利，問題要怎麼去解決。
工作機會的選擇
工作內容：確實掌握自身的工作內容，以利自己在工作上找到目標及確實瞭解自己需要去執行的任務，早日找到定位。
工作地點：要向公司確認原先面試的工作地點是否和上班之後的工作地點是否相通，及確認上班地點的交通性。
薪資狀況：薪資部分是怎麼去計算，是否有獎金？底薪？或是請假缺席是否會扣薪? 釐清薪資內容狀況。
福利制度：公司是否有提供員工福利制度，使員工能在更好的環境下工作。
保險問題：當我們去公司上班時，公司是否有幫忙承保勞健保、團體保險或是意外險等壽險。
加班及休假狀況：確認上班時數是否符合法律規定，責任制？打卡制？皆要向公司詢問清楚避免糾紛產生。
履歷表、自傳及個人作品
履歷表：以符合公司面試職務的履歷表和自傳為主。
個人作品及證照：對於應徵其該職務有加分效果之文件等。
確定面試時間、地點與聯絡人
當您接獲面試通知時，要詳盡的紀錄欲面試的公司地址、電話、聯絡人還有時間。確認一切資訊都沒有錯誤。
如果當天面試時因故無法赴約，一定要事先知會聯絡人，再確認是否要換日期或時間。
接獲錄取通知時
接到通知時，請公司寄送聘書，並審慎仔細閱讀合約內容。
確認正式上班的日子，等到日子到了就是新的開始囉！
履歷表的撰寫
我們畢業後要在職場中尋找工作時，不免都要準備一份自身的履歷表給欲前往應徵的公司，可能的話還會再附上個人的一些自傳或是證照等文件。對公司來說，履歷表是第一印象，公司是否會有深刻印象，全憑這一份履歷表。
基本資料
個人姓名、出生年月日、聯絡地址、聯絡電話等個人家庭資料皆以簡潔扼要、條列式陳述，讓人一眼即可明瞭。
學經歷專長
學經歷專長這部分是所有雇主最為重視的。如何在有限的版面中讓雇主清楚地瞭解自身所擁有的能力、學經歷這才是履歷表最主要的功用之一。
自傳的撰寫
個人基本資料陳述，陳述時上面所說簡潔扼要，簡單說明成長過程、家庭背景，及個人一些興趣等。不需過於冗長，企業主對於該部分的資料往往只是知道個大概即可，並不會放太多的心思在這上面。
一、學經歷的撰寫，特別要注意的是，詳細的說明自己曾經擁有的經驗，縱使是剛畢業的社會新鮮人，缺乏實際工作經驗，但是過去學校的社團經驗工讀經驗一樣會是企業主做為考慮的依據之一。並且盡量將過去的經驗和欲面試的工作提出相關聯性，增加主管印象。如果是剛退伍的同學們，可以簡略描述過去一年部隊的生活，特別可以在人際關係相處上多著墨，良好的人際關係相處亦是工作職場中不可或缺的能力喔。
二、對工作的看法及態度，學生時代的經歷，其實亦是培養自身對工作的看法及態度，對師長的態度、待人處事的想法、對工作的忠誠度，這些都是一個企業主期望可以知道的資訊。
三、對未來的期許及劃，替自己建築一個理想的目標，藉由有效的規劃按部就班的朝著目標前進，目標可以由近到遠，有系統的規劃及明確的目標，對雇主會有加分的效果。
四、待遇及福利，談到待遇及福利，對一個社會新鮮人來說，算是一個比較敏感的議題，如果自己開出的待遇及福利高過於市場的平均值，那麼公司就有可能會卻步，如果訂得太低可能也會被當作廉價勞工對待，所以如何去和企業主斡旋，便會成為一個關鍵的問題之一，如果一直拿捏不好分寸，不如先給予雙方多一點空間，使彼此有更多的機會去交流、商討。
五、在我們撰寫履歷及自傳的過程中，盡量使內容和此次要面試的工作契合，使履歷自傳真的有達到加分的效果。避免無相關的資料，亦可減少不必要的篇幅，成功達成，簡潔扼要，內容詳盡的概念。那這份履歷自傳就會是一份成功的履歷自傳喔！
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