三豬窟

向來注重品格教育的中國科大，今日(21)日由中國科大上官永欽董事長與宏達基金會董事長卓火土共同簽署「磐石教育計畫備忘錄」，共同推動「人人有好品格、彼此尊重與扶持、讓地球可愛起來」的願景，希望透過優質的課程來激勵學校教職，全校一起為品格教育努力。

中國科大在上官董事長、谷校長與教職團隊的認同與支持，結合學校行政與教學資源，全校師長以身作則、學習品格，以實際之行動參與，塑造品格學習環境，為校園的品格基礎與道德提升而努力。

帶頭推動這項計晝的上官永欽董事長表示,該校的教職員同仁平日已相當努力, 此次品格教育,更希望透過教師們的參與學習,並將所學用到同學身上,教職團隊的堅強就是本校的競爭力,也希望未來持續及擴大雙方合作案。

谷家恆校長致詞時也表示,他將全程參與這項計畫,以身作則,並希望全校教師能持續精進品德,教授學生正直.誠信.愛及正面思考的價值觀。

宏達基金會卓火土董事長表示,任何組織單位最重要的就是領導人以身作則, 基金會很欽佩中國科大上官董事長.谷校長以身作則的領導作風,教師對學生而言, 教師也像是領導人,教師一言一行學生都看在眼裡,這種言教.身教力量才是真正的教育。宏達基金會表示，該基金會在全國協助學校辦理品格教育及教師專業訓練，凡是合作過的學校均留下積極正向的影響，且持續讓種子發芽茁壯。

中國科大與宏達文教基金會合作的「磐石教育計畫」，目前有以下三個主軸訓練課程：

卡內基激勵訓練課程，全程約8小時(8:30~17:15)， 內容以強化自我形象、溝通、團隊互動及激勵為主，專為學校教職員工規劃設計。每班48~56人開課，實施2梯次課程(各為100.02.17與100.02.18)。
品格教育訓練課程，學校教職員工外，歡迎學校志工或積極參與學校教育的家長共同參與，全校教職員團隊一起學習並推動品格，在品格的認知推廣與使用方法上更有助益。
深層溝通表達技巧，課程內容由生命的五大系統(情緒EQ、信念、觀值觀、內在規則、問句系統)學習了解並開啟個人的生命潛能，學習如何做有效的對內及對外的溝通，讓自我的生命更豐富、更有價值。
課程規劃上，初期將先進行卡內基激勵訓練課程，為教職員及團隊做好預備、打好基礎，隔一段時間再施行品格教育訓練。施行?格教育一段時間之後視施行狀況，再施以深層溝通表達課程。同時也將推動家長品格研習，依學校需求調整時間，排入親職教育時間或特別安排時間舉辦。

中國科大上官董事長與宏達文教基金會共同簽署「磐石教育計畫合作備忘錄」，上官董事長將帶領教師們完成訓練課程。上官董事長表示，這是一個很好的合作模式，感謝宏達基金的熱心協助，中國科大團隊更將集合全校之力投入；共同為台灣的孩子營造一個更好的未來！